Comunicação Interna & Endomarketing

Pega Leve: o dia que mudou o clima interno da FSFX

Fundação São Francisco Xavier
Mesa de lanches durante uma edição do Pega Leve
Mesa farta de quitutes em uma das edições mensais do Pega Leve.
Colaboradores em aula de alongamento no terraço durante o Pega Leve
Momento de movimento: aula de alongamento no terraço, com a skyline de BH ao fundo.
Carrinho de doces em uma edição temática do Pega Leve
Carrinho temático de doces, parte das surpresas de uma das edições.
Mesa de salgados com a placa da hashtag Pega Leve CAC BH
A hashtag do dia, ao lado da mesa de salgados no CAC BH.

Desafio

Cuidar de quem cuida. Como mobilizar mais de 5 mil colaboradores, em unidades e áreas com rotinas muito diferentes, em torno de uma mesma experiência de bem-estar e pertencimento?

Estratégia

Criar um dia para as pessoas pegarem leve: uma sexta-feira por mês, em todas as unidades, com o mesmo conceito e variações para cada realidade. No CAC BH, por exemplo, era preciso mobilizar administrativo e assistencial, dois públicos com ritmos de trabalho muito distintos.

Conceito e execução

Lanches, surpresas e ações de saúde, autoconhecimento e interação, pensados para que o compromisso da Fundação com a saúde física e mental dos colaboradores fosse vivido, e não apenas comunicado. Edições temáticas, como Carnaval e Festa Junina, conquistaram a adesão: as pessoas se fantasiavam e realmente pegavam leve.

Minha atuação

Participei da estruturação da ideia desde o início e atuei diretamente no CAC BH: coordenação dos eventos, desenho do funcionamento, atuação no dia entre os setores, atendimento aos colaboradores e contato com fornecedores diversos.

Resultados

A pesquisa de clima registrou aumento expressivo da aprovação e do sentimento de pertencimento. O projeto foi reconhecido com prêmios de comunicação interna e recursos humanos, entre eles o Aberje e o Prêmio Excelência da Saúde, na categoria Filantropia.